Конечно, вы можете нанять штатного HR-специалиста, но если вам нужно нанять большое количество людей, один сотрудник может не справится. У нас в штате много специалистов, которые специализируются в том числе на высокопрофильных должностях, опыт найма которых есть не у всех
. А если вам нужно нанять небольшое количество людей и ваш штат - не более 5 человек, то можно обойтись и без HR-менеджера в команде.